El documento "FORTUNE 500 Style Medical Practice Recruitment" es una guía para el reclutamiento de profesionales de la salud, centrándose en la identificación de la tenacidad, conocida como GRIT, en candidatos. Resalta cómo este atributo es crítico para el éxito en el sector de la salud. Ofrece estrategias para incorporar la evaluación de GRIT en procesos de selección, y presenta preguntas de muestra para identificar la pasión, la persistencia y la capacidad de innovación en los candidatos. Además, trata la importancia de "Culture Add" para encontrar candidatos que no solo encajen sino que aporten diversidad y nuevas perspectivas al equipo. También enfatiza en la colaboración, el cambio y el crecimiento, y el uso de decisiones basadas en datos para mejorar la calidad y la objetividad en la selección de talento.